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SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009). Si pubblicano i documenti contenenti il metodo di valutazione delle performance dei Capi ripartizione e del personale non dirigente e l'organigramma comunale, contenente la struttura degli Uffici.
Documenti allegati:
Sistema di misurazione
Pubblicato il 24/03/2017(113,5 KB)
Verbale n.1-2014 validazione obiettivi
Pubblicato il 27/03/2017(35,53 KB)
Verbale n. 1-2015 validazione obiettivi
Pubblicato il 27/03/2017(50,5 KB)
Verbale n.1-2016 validazione obiettivi
Pubblicato il 26/03/2019(53,15 KB)
Attestazione anno 2017
Pubblicato il 26/03/2019(16,78 KB)
Verbale n. 1-2018 validazione obiettivi
Pubblicato il 26/03/2019(16,01 KB)
Parere su metodologia di valutazione 2019
Pubblicato il 03/04/2019(14,77 KB)
Scheda per valutazione personale 2019
Pubblicato il 03/04/2019(61 KB)
Scheda per valutazione P.O. 2019
Pubblicato il 03/04/2019(52,5 KB)
G.C. N. 24-19:METODOLOGIA DI GRADUAZIONE E PESATURA PER LE VALUTAZIONI DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE
Pubblicato il 18/04/2019(338,82 KB)
G.C. n. 24 - 2019 allegato 1
Pubblicato il 18/04/2019(355,17 KB)
G.C. n. 24 - 2019 allegato 2
Pubblicato il 18/04/2019(32,74 KB)
G.C. n. 24 - 2019 allegato 3
Pubblicato il 18/04/2019(81,37 KB)
Verbale 1-2019 validazione obiettivi
Pubblicato il 26/02/2020(157 KB)
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